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[Newsletter] Jilgraeng-e旧左基地中心Workation
创建日期
2024.01.05
点击数
160

“ 一个安静的小村庄——细花。以前这里只是以碧蓝海水和香甜胡萝卜而闻名,但现在却出现了许多年轻的上班族,这是为什么呢?原来是2021年最初供居民使用的细花里居民会馆被改造为设有居民中心、咖啡馆、公共办公室、住宿设施的复合文化空间“Jilgraeng-e中心”。这是细花村合作社取得的成果,已成为深受韩国上班族喜爱的Workation名胜之一。在这里,您可以一边眺望梦幻般的大海一边工作,工作时间之余,还能体验村庄的各种项目,享受真正的Workation。为了成为济州岛推动的居民主导型Workation产业的成功典范,Jilgraeng-e中心正致力于不断扩建设施并振兴地区。” 

Jilgraeng-e中心村庄PD杨军模



通过分散式工作体验彰显济州的魅力,济州Workation



济州岛通过与民办Workation,尤其是与邑、面地区建立网络,正积极支持居住人口的流入和相关产业的发展。今年推出的Workation代金券项目、济州Workation农场之旅及横跨板桥、首尔、新加坡的“济州Workation说明会”,就是其延伸。随着远程工作和分散式工作的扩大,对Workation空间的需求不断增长,而且20~30多岁的人回访济州岛的比例高达82.1%,因此,济州岛计划通过建设Workation和青年村等举措打造吸引居住人口的基础设施,以吸引年轻一代和企业。


济州道知事吴泳勋访问Jilgraeng-e工作办公室


济州道知事吴怜勋于11月16日进行了视察的细花Jilgraeng-e中心Workation办公室,自去年9月起就参与济州民办Workation振兴计划,截至2023年,已有来自25家企业的800多名员工使用该中心,成为济州Workation的典范。济州道知事吴怜勋与使用细花Jilgraeng-e中心的大象Well Life、现代重工业和IGIS资产运营等参与Workation的公司员工举行了座谈会。

吴怜勋知事表示“济州岛正在将过去只注重治愈的旅游业转变为将工作和治愈相结合的Workation等新旅游模式作为一项重大的战略任务”, 并强调“如果通过济州Workation建立一个可以让不同公司的员工和研究开发人员共同交流和合作的系统,将会取得更大的成果”。参与者也表示“平时因为工作比较忙,所以部门之间很少进行交流,但济州Workation为我们提供了一个可以拉近距离、了解彼此工作、找到合作方式的机会。”,“边看着济州纯净的大海边工作,让我的内心也变得更加平静,工作效率也提高了”。另一位参与者表示“如果有更多的文化体验项目,我想我能够更加充分利用在济州的时间。回去后,我会积极向同事和周围的熟人们积极宣传济州Workation,强烈推荐他们也来体验一下”。

 

 提供体验的Workation,共同成长的当地商圈


被选为UNWTO最佳旅游村的世花里和手持名牌的梁军模村PD 


Jilgraeng-e Workation办公室所在的旧左邑细花里,因入选“第三届联合国世界旅游组织(UNWTO)的最佳旅游乡村”而再次受到关注。联合国世界旅游组织最佳旅游乡村评选工作自2021年起开始实施,旨在发展可持续的当地旅游业,通过旅游来解决农村、渔村地区发展不平衡和人口下降的问题。评选标准是在接受基于农、林、畜牧业人口(居住人口)在15000人以下的乡村申请后,通过审查文化、自然资源、文化资源的推广和保护、社会、经济和环境的可持续性、旅游发展和价值链整合、治理和旅游优先顺序等来进行评选。

旧左邑细花里正以韩国最大的乡村合作社“细花村合作社”为中心,建设基于地区旅行的Jilgraeng-e基地中心并运营Workation住宿、当地咖啡馆等。尤其是由当地居民讲解员直接运营利用人类非物质文化遗产“海女”、主要农业遗产“田墙”和地区最大产品“胡萝卜”相关旅游产品,通过旅游业保护和弘扬着文化遗产和传统文化。



搞活Workation,为村庄发展奠定基础


越来越多的企业开始运营结合工作和休息概念的Workation。因为除了能改善员工福利、提高员工生活质量、提高工作满意度、提供居家办公等灵活的工作环境之外,还能有效提升公司的创新形象。济州岛是韩国首屈一指的Workation中心之一,包括原市中心、海边村庄、汉拿山、山峰等,可以选择各种亲近大自然的环境。此外,我们还应关注Workation办公室所在村庄也能共同成长的情况,位于旧左邑细花里的Jilgraeng-e基地中心就是这样的事例之一。


Q Jilgraeng-e基地中心在全国范围内,不仅是Workation的成功案例,也是村庄双赢运营的典范。Jilgraeng-e是如何创建并运营的呢?

不仅是济州岛,各地的农村、渔村,以及邑、面、洞级别的小村庄都在经历人口减少和老龄化带来的危机。为了克服人口外流和共同体意识削弱的危机,细花里于2019年成立了细花村合作社。利用通过入选农村中心振兴项目而获得的预算,对老旧居民会馆进行了翻修。Jilgraeng-e共有四层,一楼是细花里办公室;二楼是咖啡馆和饰品店,可以购买细花和济州创作者制做的各种商品;三楼是Workation办公室,提供可以在自己喜爱的任何地方自由工作的空间和研讨室,首都圈企业的员工会来到这里互相交流,下班后再到村子里旅游。四楼是一个名叫“细花外街”的住宿设施,但房间数量较少,竞争很激烈。

 

Q  来Jilgraeng-e Workation的都是哪些人?他们都会做些什么呢?

Workation不同于简单的度假。最看重的还是工作的基本环境,而且也需要Workation期间能够生活的基础设施。此前,来自金融、服务、物流等各领域的韩国企业员工使用了Jilgraeng-e基地中心的Workation办公室,停留时间短则三天,长则一周。在这里,不仅可以看到以美丽而闻名的细花大海,地点距离海边还非常近,出门不到一分钟就能把脚浸泡在海水中。附近还有细花五日集和各种各样的住宿设施,可以说,非常适合作为Workation的工作地。 


位于Jilgraeng-e中心3楼的济州 Workation Office全景 


Q  Jilgraeng-e基地中心为什么会作为地区双赢典范而受到关注?

仅靠一个风景优美的办公设施并不能在其他Workation地点中脱颖而出。就如Jilgraeng-e基地中心一开始是以村庄合作社出发一样,我们将Workation也视为一个村庄项目。477名初期合作社成员带着“如果我只是要在公共办公室呆几天,我会选择这个地方吗?”,“又能工作又能拥有特别的体验不是更好吗?”等问题,积极参与了保护和振兴村庄的新工作。来细花里体验Workation的人平均会停留5天4夜,食宿费用约为50万韩元。随着外地人来访和停留次数的增加,曾经安静的当地餐馆变得热闹了起来,生活基础设施也变得更加年轻化。在Workation上班时间结束后,Jilgraeng-e基地中心会提出各种方案如提供下班后可以在村子里吃喝玩乐的信息,还会举办乡村旅游项目。Jilgraeng-e旧左基地中心的这一独特之处,不仅激发了定居及居住人口的涌入,还为村庄带来了活力,使这个小巧而安静的村庄在韩国享有了盛名。



Jilgrang-e据点中心运营着Workaion下班后可以体验到的多种项目 


通过Workation体验济州,重游济州


Q  Jilgraeng-e基地中心Workation运营的下一个目标是什么?

有人体验过Jilgraeng-e Workation,在离职后又因新公司推荐的Jilgraeng-e Workation而到访,也有很多人在结束Workation后,与朋友和家人一起来度假。我认为最好的模式就是通过Workation获得新的体验并带着美好的回忆再次选择重游这里。我希望每一个在Jilgraeng-e基地中心体验过Workation的人都能把细花里视为他们的第二故乡。故乡是一个即使我不常回去,但想到时就会觉得温暖,如果有时间肯定会经常去的地方。当然,如果能以Workation为契机,让人们在细花或济州的小村庄定居就更好了。由于这个地方是由村庄合作社运营的,而非个人,因此会以增加居民就业机会和共同收入为目标推进各种村庄项目。运营Workation办公室也是其中的一部分。同样受到Workation族喜爱的“旧左居民旅行社”,也计划在2024年运营更加多样化的项目。此外,还正在扩建基地中心停车场上方的屋顶平台,到了春天,这里又会是另一番面貌,欢迎大家到时来玩。


      

由热爱村庄的人们组成的共同体文化——细花村合作社 


通过Workation体验小村庄后又来重游的游客、总是热情欢迎外来游客的村民、临近美丽的济州大海和热闹的细花五日集,这就是旧左Jilgraeng-e基地中心的Workation办公室直至今天也仍然充满激情和活力的原因。它无疑是名副其实的济州Workation中最成功的事例之一。