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[ソウル=ニューシス]キム・サンユン記者 = プルムウォンが忠清北道地域の食品産業の勤労環境を改善し、協力会社の競争力を高めるため、雇用労働部と忠清北道、地域8市郡などと「忠北食品産業の格差緩和のための相生協力業務協約」を締結したと29日、明らかにした。

28日に行われた協約式には、ヨン・チャンソク雇用労働部清州支庁長、イ・ボグォン忠北経済副知事、キム・ジョンホンプルムウォン経営企画室長、イ・スンジェソシン食品代表など、主要関係者50人余りが出席した。

今回の協約は、食品製造業内の企業・地域間の格差を減らし、勤労条件を改善して持続可能な産業生態系をつくるために設けられた。

協約により、プルムウォンはソシン食品を含む協力会社14社を対象に、計31の事業を推進する。

主な支援内容は、協力会社の人材確保と福利厚生の増進、勤労環境・安全の改善、スマート工場の構築、ESG・品質コンサルティング、販路拡大などだ。協力会社の生産性と競争力を高め、持続可能な共存共栄の体系を構築することに重点を置いた。

プルムウォンは協力会社の競争力強化のためのプログラムを発掘・運営し、政府と地方自治体は雇用活性化と福利格差緩和のための行政・財政的支援を提供する。

これを通じて協力会社の自生力を高め、相生協力の成果を忠清北道地域の他の産業にも広げ、労働市場の二重構造の解消にも寄与する計画だ。今回の協約を契機に、忠清北道地域の協力会社とともに成長できる基盤を強化する方針だ。

kimsy@newsis.com

原文記事
出所: ニューシス(2026.07.29.)